Отказ работодателя в отпуске из-за увольнения сотрудника: права сотрудника и компенсация расходов на путевки

Здравствуйте! Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска по графику в случае, если его деятельность не может быть остановлена во время отсутствия работника. Однако, если путевки на отпуск были куплены заранее и с согласия работодателя, то в этом случае работник имеет основания требовать предоставления отпуска. В случае отказа работодателя и последующего увольнения работника по этой причине нарушается трудовое законодательство Российской Федерации. В случае неурегулирования конфликтной ситуации между работодателем и работником, последний может обратиться в суд с требованием о компенсации ущерба, вызванного не предоставлением отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Трудовой договор или документ, устанавливающий порядок предоставления отпуска работникам организации.

2. Документы, подтверждающие покупку путевок на отпуск, а именно банковский чек или квитанцию об оплате.

3. Документы, подтверждающие тот факт, что работник необходим для замены уволенного сотрудника или что невозможно найти замену на время отпуска.

4. Трудовую книжку сотрудника.

На основании предоставленных документов, юрист сможет определить действительны ли претензии работника и возможна ли компенсация стоимости тура в случае его отмены. Если работодатель нарушает трудовое законодательство, то работник имеет право на защиту своих трудовых прав в суде. При этом следует учитывать, что каждая ситуация уникальна и судью при производстве рассмотрения дела может понадобиться дополнительная информация.

Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации - о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - о прекращении трудового договора по инициативе работодателя.

Статья 395 Трудового кодекса Российской Федерации - об оплате неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска при увольнении по инициативе работодателя.

Статья 109 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении убытков при нарушении договорных обязательств.