Отказ работодателя предоставить справку о заработке вызвал проблемы с выплатами из центра занятости. Как взыскать свои деньги?

Здравствуйте! Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации отвечу следующее: В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан предоставить работнику в срок, который определен законодательством, все необходимые документы, в том числе и справку о среднем заработке за последние 3 месяца. В случае, если работодатель не выполнил свои обязанности, работник имеет право обратиться в суд для взыскания задолженности. Рекомендую проконсультироваться с адвокатом, который поможет разобраться в вашей ситуации и определить возможные пути действий.

Для решения данного вопроса необходимо следующее: 1. Письменное заявление, отправленное по электронной почте о предоставлении справки о среднем заработке за последние 3 месяца. 2. Доказательства того, что заявление было отправлено, например, копия ответа от работодателя или сохраненная копия отправленного письма. 3. Реквизиты работодателя, такие как наименование и юридический адрес. 4. Доказательства того, что вы являетесь бывшим работником данного работодателя. 5. Доказательства того, что вы обращались за выплатой из центра занятости и не смогли ее получить из-за отсутствия справки о среднем заработке.

На основании этих документов можно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности за упущенный доход с вашего бывшего работодателя. При этом стоит учитывать, что судебный процесс может занять длительное время и потребовать дополнительных материальных затрат на услуги юристов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет трудового времени и выплаты заработной платы".

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка предоставления работодателем информации, необходимой для соблюдения сроков, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами".

Статья 118 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков, причиненных неправомерными действиями (бездействием)".