Как получить справку о заработке после 2-недельной работы и больничного, если затрудняется регистрация в центре занятости и инвалидность 3 группы по слуху уже 7 месяцев?

Как мне получить справку о среднем заработке с последнего места работы, если у меня затруднения с регистрацией в центре занятости, последнее место работы было всего на 2 недели, в том числе 10 дней - больничный, а также мне отказывают в выдаче справки о заработке? Кроме того, я являюсь инвалидом 3 группы по слуху уже 7 месяцев не работаю и живу на пенсии. Можете ли вы помочь мне с решением этой проблемы?

| Герасим, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Здравствуйте! Для того, чтобы зарегистрироваться в центре занятости и получать соответствующие выплаты, необходимо предоставить справку о среднем заработке с последнего места работы. Если вам отказывают в выдаче такой справки, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения и запросить ее у работодателя через суд. Также, в случае, когда вы являетесь инвалидом по слуху, вы можете обратиться в органы социальной защиты населения для получения социальной поддержки и консультации по данному вопросу.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1) Листок нетрудоспособности, подтверждающий факт нахождения на больничном листе;

2) Трудовая книжка с записью о работе на последнем месте работы, в которой должно быть отражено количество отработанных дней и заработная плата за этот период;

3) Заявление на учёт в центре занятости населения, в котором необходимо указать свои личные данные, информацию о последнем месте работы, причину увольнения, данные о состоянии здоровья.

Если место работы не предоставляет справку о заработной плате, работнику следует обратиться в налоговую инспекцию с запросом о выдаче справки о доходах за последний год, в которой будет указана заработная плата на последнем месте работы. В случае отсутствия такой возможности работнику стоит обратиться за консультацией в юридическую консультацию или к профессиональному юристу, который окажет помощь в решении данного вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации (выплата заработной платы при увольнении), статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации (оплата труда в период болезни), статья 190.1 Трудового кодекса Российской Федерации (выплата компенсации при увольнении по инициативе работодателя), статья 29 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (выплата пособия в случае временной нетрудоспособности).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы