Отказ от зарплаты на карту: законно ли и как получать заработную плату по ведомости

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата должна выплачиваться наличными деньгами или перечисляться на банковский счет работника. Закон не предусматривает возможность получения заработной платы по ведомости без использования карты банка. Поэтому, отказаться от получения заработной платы на карту банка и получать ее по ведомости нельзя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор
- Указания работодателя по месту и способу выплаты заработной платы

Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации