Законность выплаты зарплаты: разделение на аванс и основную часть, поступление на карту банка и возможность доказательства незаконности
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3774824
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, выплата заработной платы должна производиться не реже чем два раза в месяц, но не реже чем через 15 дней с момента окончания периода, за который работник выполнил работу. Таким образом, ежемесячная выплата зарплаты является законной, если периоды выплаты не превышают 15 дней после окончания отчетного периода.
Для решения данного вопроса потребуется просмотреть трудовой договор, отчеты в налоговую инспекцию, выписки со счетов и другие документы, подтверждающие выплату заработной платы.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136-138
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы