Неполучение зарплаты: как бороться и получать выплаты? Подробное рассмотрение неофициального трудоустройства и методов получения зарплаты в судебном порядке

Если работодатель официально не трудоустроил и не выплачивает зарплату, можно обратиться в суд для защиты своих трудовых прав. Суд может вынести решение о взыскании задолженности по зарплате и применить меры принудительного исполнения. Также возможно привлечение работодателя к ответственности в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данной проблемы потребуются следующие документы:
1. Копия трудового договора или иного документа, удостоверяющего факт оказания трудовых услуг;
2. Копия расчетного листка или иного документа, подтверждающего задолженность по заработной плате;
3. Подтверждающие документы (письма, электронная переписка и т.д.), свидетельствующие о попытках разрешить спор между работником и работодателем во внесудебном порядке.

Статьи 136, 137 и 238 Трудового кодекса Российской Федерации