Задержка выплаты зарплаты: права работника и действия в случае отсутствия выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3639441
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ случае оформления больничного листа, работник имеет право на оплату больничного листа начиная с третьего дня болезни, при условии предоставления надлежащего санитарно-эпидемиологического заключения. Если работник отработал в марте и начал больничный лист с 2 апреля, то работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный март и за первые два дня апреля в полном объеме. Оплата больничного листа должна быть произведена в установленные сроки, но максимальный срок выплаты не установлен. Если работнику не выплачивается заработная плата за больничный лист в установленные сроки и нет объективных причин для задержки выплаты, то он может обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации может понадобиться следующие документы:
- Копия трудового договора между работником и работодателем
- Копия больничного листа работника
- Заявления и претензии, направленные работодателю
- Любые иные документы, подтверждающие факты работы и получения заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы