Задержка выплаты зарплаты: что делать?

Я работаю на основании трудового договора, ежемесячная зарплата поступает на мою карту 10 числа каждого месяца. Обычно, если 10 число совпадает с праздничным или выходным днем, выплата производится заранее. Однако в этот месяц мне сообщили, что зарплата будет выплачена не 10 числа, а 11. Для меня крайне важно получить зарплату в оговоренный срок, так как у меня есть кредит. Как можно повлиять на руководство в данной ситуации? Спасибо.

| Виктор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае задержки выплаты заработной платы, вы можете предпринять следующие действия. Во-первых, обратитесь к своему непосредственному руководителю или кадровому отделу с просьбой произвести выплату в срок. При этом укажите, что вам важно получить зарплату вовремя из-за наличия кредита. Если ваша просьба осталась без ответа или вам отказали, вы можете обратиться в прокуратуру или в территориальный орган Роструда с жалобой на нарушение трудовых прав работника. Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неустойки за задержку выплаты зарплаты. Возможность применения этих мер зависит от конкретных обстоятельств вашего случая.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия трудового договора, справка о заработной плате, выписка со счета, письменные заявления о задержке выплаты зарплаты.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 136 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы