Задержка выплаты зарплаты и кредитных платежей: что делать и как ускорить процесс?

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленные сроки, которые обычно указаны в трудовом договоре или коллективном договоре. Если работодатель задерживает выплату заработной платы, Вы имеете право обратиться с требованием о ее выплате, а также требовать компенсацию за причиненные задержкой убытки, если такие имеются. Однако, сумма выплаты может зависеть от обстоятельств конкретной ситуации, поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Трудовой договор или коллективный договор 2. Заявление о требовании выплаты задерживаемой заработной платы 3. Документы, подтверждающие задержку выплаты (например, письма или уведомления от работодателя)

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о сроках выплаты заработной платы 2. Статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации - о возмещении убытков в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств