Отмена аванса: Законность удержания и правила выплаты зарплаты по вахтовому методу в бюджетном учреждении в Москве
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3668092
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статьям 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на аванс и зарплату не реже чем раз в 15 дней. При этом работодатель обязан выплатить аванс работникам, которые отработали первую половину отчетного периода, до 25-го числа отчетного периода. Работникам, которые отработали вторую половину отчетного периода, должна быть выплачена зарплата не позднее 10-го числа следующего месяца. Ситуация, описанная в вопросе, нарушает нормы Трудового кодекса, так как работники, отработавшие с 15-го по 30-е число, имеют право на получение аванса. Рекомендуется обратиться к работодателю с претензиями и требованием выплаты аванса в соответствии с законодательством.
Для решения вопроса потребуются копии трудового договора, графика работы и расчетного листа с указанием сроков выплаты аванса.
Статьи 136 и 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы