Отказ от новых обязанностей в бухгалтерии: права работника и статьи закона
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3372599
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 74), после возвращения на работу после декретного отпуска родитель имеет право на ту же должность, на которой работал до отпуска. Если работодатель хочет перевести её на другую должность, то должность должна быть эквивалентной. Если перевод связан с изменением организационной структуры работодателя, такой перевод может быть осуществлен только с согласия работника.
Таким образом, если работодатель назначает Вас на должность, не соответствующую Вашей должности, Вы можете потребовать возврата на прежнюю должность. Если работодатель твердо настаивает на переводе на новую должность, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя по данному вопросу.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с работодателем 2. Копия приказа о возвращении на работу после декретного отпуска 3. Копия извещения о сокращении работников, если было предоставлено работодателем 4. Копия приказа о переводе на новую должность и описание новой должности.
По российскому законодательству вам предоставлено право отказаться от новых обязанностей, которые были возложены на вас в связи с сокращением численности персонала. Для этого вы должны обратиться к вашему работодателю с заявлением на отказ от этих обязанностей, указав на ваше право на это в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
По этой статье работник имеет право на отказ от исполнения новых обязанностей на основании приказа о переводе на новую должность, если эти обязанности не соответствуют его квалификации, состоянию здоровья или персональным качествам, а также при несовпадении условий труда с законодательством или коллективным договором.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации ("ТК РФ") - право на отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, если она не соответствует его квалификации или состоянию здоровья;
Статья 72 ТК РФ - требование о существенном изменении условий трудового договора, произведенном нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы