- Работа доцентом в федеральном университете: права и обязанности - Компенсация расходов на отдых: что говорит закон РФ - Неработающий муж и его права на компенсацию - Отказ бухгалтерии выплатить расходы: нарушение закона и что делать - Что делать, если вы отправлены в ПФР в подобной ситуации - Нарушение Статьи 325 ТК РФ: как защитить свои права в суде - Как правильно действовать при нарушениях прав неработающих членов семьи

Согласно Статье 325 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплатить расходы на проезд работника к месту отдыха и обратно, если данное право предусмотрено законодательством РФ и коллективным договором.

В данном случае, если коллективный договор или законодательство РФ не запрещают оплату расходов на проезд неработающему члену семьи, то работодатель (университет) обязан оплатить данные расходы.

Поэтому рекомендуется обратиться к HR-отделу университета или руководству с просьбой принять меры для оплаты расходов на проезд неработающего пенсионера, так как данное действие со стороны бухгалтерии нарушает трудовое законодательство РФ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора или приказа о назначении на должность доцента в федеральном университете.
2. Документы, подтверждающие право на компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно, например, коллективный договор, локальные нормативные акты университета.
3. Документы, подтверждающие статус мужа как неработающего пенсионера, например, пенсионное удостоверение, справка из ПФР.
4. Расчеты расходов по проезду на место отдыха и обратно для доцента и его семьи.

При наличии данных документов доцент должен обратиться к руководству университета и доказать свои права на получение компенсации расходов на проезд семьи, включая неработающего пенсионера, к месту отдыха и обратно. Если университет отказывается возместить расходы, возможно потребуется обращение в суд с иском о защите трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Копию трудового договора или справку о доходах, подтверждающую вашу принадлежность к числу работающих в федеральном университете.

2. Документы, подтверждающие ваше право на компенсацию расходов по проезду к месту отдыха и обратно в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Документы, подтверждающие статус вашего мужа как неработающего пенсионера.

4. Копию отказной записки или иного документа, подтверждающего отказ бухгалтерии университета оплатить расходы вашему мужу.

По данному вопросу вы можете обратиться к юристу для получения консультации по подготовке документов и действиям в данной ситуации. Юрист может помочь вам оспорить отказ бухгалтерии университета и защитить ваши права на получение компенсации за проезд.

Статья 325 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статья 325 Трудового кодекса РФ.