Отказ гарантии от сервисного центра из-за отсутствия шильдика: поиск закона и благодарность за помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2798000
Ответы юристов (1)
Добрый день. Согласно ст. 18 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей" при покупке товара с гарантийным сроком потребитель имеет право на бесплатный ремонт или замену товара в случае его недостатков. Отказ в гарантийном обслуживании из-за частичного отсутствия шильдика на водонагревателе является неправомерным действием со стороны сервисного центра и противоречит нормам законодательства Российской Федерации.
Законодательство Российской Федерации не содержит прямых статей, которые бы закрепляли ответственность за частичное отсутствие шильдика на водонагревателе. Однако, если данное отсутствие не повлияло на работоспособность прибора, либо не было вызвано неисправностью, которая не связана с нарушением правил эксплуатации, то требование сервисного центра является неправомерным. Если у автора имеются документы гарантийного обслуживания или инструкция по эксплуатации, в которых нет требования о наличии шильдика на водонагревателе, то он может ссылаться на них в качестве аргументов в споре с сервисным центром. Если же ситуация не разрешается диалогом, стоит обратиться в Росстандарт либо в суд с просьбой разрешить конфликт.
Статья 18 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей", которая гласит: "Производитель (уполномоченная им организация) или продавец обязаны обеспечить потребителей товарами (работами, услугами) соответствующими требованиям безопасности и не представляющими опасности для жизни, здоровья, имущества потребителей, а также сведениями о товаре (работе, услуге), определяющими его потребительские свойства."
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы