Ошибки расчетчика: отказ в выплате аванса и права работника - рекомендации по действиям.

Если вам не выплатили аванс по вине работодателя, вы можете обратиться к нему с требованием о выплате задолженности в соответствии с действующим законодательством, а именно статьями 136, 137, 138 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае отказа работодателя, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. Также вам может помочь юрист, который окажет консультацию и поможет определиться с дальнейшими действиями в данной ситуации.

Для решения данной ситуации вам могут потребоваться следующие документы и действия:

1. Трудовой договор, в котором указаны условия выплаты аванса и заработной платы.

2. Законодательство Российской Федерации в части трудовых отношений и выплаты заработной платы.

3. Документы, подтверждающие факт неуплаты аванса и условия возмещения ущерба.

4. Письменный запрос в организацию, в котором можно указать свои права и требования.

5. В случае неполучения удовлетворительного ответа, возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

В целом, ваше право на выплату аванса и заработной платы определяется трудовым договором и законодательством, а также любыми другими документами, удостоверяющими факты и условия. Если вы имеете доказательства своего права на аванс и заработную плату, то вы можете обратиться в организацию, в которой вы работаете, чтобы требовать возмещения причиненного ущерба. Если же организация отказывается платить долговую сумму, то возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Статьи 112, 113, 117 Трудового кодекса Российской Федерации.