Ошибки расчетчика зарплаты: как избежать проблем с чужими платежами и удержаниями

Если работодатель ошибочно перечислил на Вашу банковскую карту чужую зарплату, то исправление ошибки должно быть произведено за счет работодателя, а не за Ваш счет. Следовательно, Вы не должны платить за чужую зарплату. Я рекомендую обратиться к вашему работодателю и объяснить свою ситуацию, а также попросить исправить ошибку в кратчайшие сроки. В случае отказа работодателя решить данную ситуацию, Вам нужно обратиться в соответствующие органы и проконсультироваться с юристом для защиты своих прав.

Для решения этой ситуации необходимо подготовить следующие документы:

1. Копию ведомости с зачисленными зарплатами, на основании которой произошла ошибка расчета;
2. Свидетельства о зачислении зарплаты на вашу банковскую карту;
3. Свидетельство о наличии ошибки расчета и информация о том, что чужая зарплата была зачислена на вашу банковскую карту;
4. Копию приказа о удержании с вашей зарплаты суммы за чужую зарплату.

Вы можете обратиться к работодателю и объяснить, что ошибка была совершена не по вашей вине, и попросить исправить ситуацию. Если работодатель не согласен и продолжает удерживать сумму за чужую зарплату из вашей зарплаты, то вы можете обратиться в суд. В суде вы можете предъявить доказательства того, что ошибка была совершена по вине работодателя и вы не должны несести ответственность за это.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации "Риск случайной гибели или повреждения имущества".
2. Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по выплате заработной платы".
3. Статья 158 Налогового кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц".
4. Статья 160 Налогового кодекса Российской Федерации "Обязанности налогоплательщиков по налогу на доходы физических лиц".
5. Статья 166 Налогового кодекса Российской Федерации "Возврат налога на доходы физических лиц".