1. Покупка алкоголя несовершеннолетними: ответственность и последствия 2. Составление акта на работника: правила и порядок 3. Отказ в выплате зарплаты: как защитить свои права 4. Требование оплаты штрафа в 100000 рублей: что делать и как обжаловать 5. Как найти помощь при юридических проблемах: советы и рекомендации 6. Действия менеджера: что законно, а что нет?

Законодательство Российской Федерации запрещает продажу алкогольной продукции несовершеннолетним. Если была продана пивная продукция несовершеннолетней, то это может вызвать юридическую ответственность для продавца и организаторов продажи. При этом, если вы чувствуете, что менеджер нарушает ваши права и задерживает вашу зарплату, вы можете обратиться в суд и подать иск на получение зарплаты с законными процентами за время задержки. Однако, в отношении вынесения штрафа продавцу несовершеннолетнему, лучше обратиться к юристу с необходимыми документами, чтобы более точно определить порядок и уровень законной ответственности в данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:

1. Акт, составленный в связи с продажей алкогольной продукции несовершеннолетнему.

2. Трудовой договор с работодателем.

3. Расчетный лист суммы зарплаты.

4. Список свидетелей (если есть) о том, что менеджер требует оплату штрафа.

На основании данной документации можно будет разобраться в ситуации и выяснить, является ли требование менеджера об оплате штрафа законным, а также требовать выплату заработной платы, если она была задержана без уважительной причины. Если вы не можете решить данную ситуацию самостоятельно, то рекомендую обратиться к юридическому специалисту для получения консультации по данному вопросу.

Судебное разбирательство по данному вопросу может быть проведено в соответствии со следующими статьями:

Статья 12.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Продажа алкогольной продукции лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет" - предусматривает наложение административного штрафа на юридическое или физическое лицо за продажу алкогольной продукции несовершеннолетним.

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Невыплата заработной платы" - обязывает работодателя выплачивать заработную плату в срок не позднее двух недель со дня окончания отчетного периода.

Статья 327 Гражданского кодекса Российской Федерации "О возмещении вреда, причиненного незаконными действиями (бездействием)" - предусматривает возможность потерпевшим получить возмещение нанесенного вреда за незаконные действия лица, которые его причинили.

Статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации "О возмещении вреда, причиненного действиями должностных лиц" - предусматривает возможность потерпевшим получить возмещение нанесенного вреда за незаконные действия должностного лица, которые его причинили.