Организация рабочего времени техничек в школах: определенное количество часов и возможность привлечения к другой работе.

Если техничка в школе не вырабатывает свои часы, то можно рассмотреть возможность привлечения ее к другой работе. Однако, для этого необходимо соблюдение определенных условий и процедур, которые регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между техничкой и школой, в котором указаны условия работы и оплата труда. 2. Локальные нормативные акты школы, включая правила внутреннего трудового распорядка и должностные инструкции. 3. Заявление от технички о привлечении к другой работе. 4. Решение администрации школы о возможности привлечения технички к другой работе.

Для решения данного вопроса применимы статьи: 1. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации ('Заключение и изменение трудового договора'). 2. Статья 77.1 Трудового кодекса Российской Федерации ('Внесение изменений в трудовой договор по инициативе работника'). 3. Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации ('Совмещение профессий и должностей').