Организационные изменения в школе: принят новый учитель технологий, перевод на должность специалиста по охране труда и другие изменения

Добрый день, Светлана!

При переводе работника с должности учителя технологий на должность специалиста по охране труда с одновременным исполнением обязанностей учителя технологий с недельной нагрузкой 5 часов в неделю, необходимо составить изменения к трудовому договору работника. В изменениях должны быть указаны дата вступления и прекращения изменений, а также новая должность работника, сокращенная недельная нагрузка и размер оплаты труда.

Также следует учесть, что перевод работника на новую должность и исполнение обязанностей по двум должностям не должно превышать максимально допустимую нагрузку в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) трудовой договор соответствующего работника;

2) приказ о переводе работника на должность специалиста по охране труда с одновременным исполнением обязанностей учителя технологий;

3) приказ об изменении нагрузки работника на 5 часов в неделю.

Все указанные документы должны быть составлены в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и соответствующими приказами и распоряжениями организации. В случае возникновения споров, возможно потребуется обращение к юристу или суду для разрешения ситуации.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 72.

Закон "Об образовании в Российской Федерации", статьи 21, 33 и 34.

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 1467 "Об утверждении должностных инструкций учителей, воспитателей, руководителей музеев и библиотек образовательных организаций".