Оптимизированный график работы: рабочий день с обедом. Вопрос нормальности.

Рабочий день с 8-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00 - время обеда, и с 15-00 до 16-00 продолжение рабочего дня не соответствуют нормам трудового законодательства Российской Федерации. Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ, длительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и 8 часов в день. Время обеденного перерыва должно составлять не менее 30 минут, но не является частью рабочего времени. Таким образом, установление 2-часового перерыва на обед и продолжения рабочего дня в 15-16 часов не соответствуют нормам закона.

Решение данного вопроса потребует расмотрения трудового договора и/или коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка компании, а также соответствующих норм трудового законодательства Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ, статья 91