Не полный рабочий день: оплата и количество часов работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3606426
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославНе полный рабочий день - это форма трудовой занятости, при которой работник проводит на работе меньше часов, чем положено для данной должности или коллектива. В Российской Федерации стандартный рабочий день составляет 8 часов. Если работник отработал меньше 8 часов в день, его рабочий день считается неполным. Оплата за неполный рабочий день производится пропорционально отработанным часам и выплачивается работником в полном объеме. Отпускные и прочие дополнительные социальные гарантии также рассчитываются с учетом фактического отработанного времени. Работник имеет право отработать неполный рабочий день по соглашению с работодателем или на основании решения, вынесенного в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются: трудовой договор, приказ о неполной рабочей неделе (если имеется), табель учета рабочего времени, документы, подтверждающие причину сокращения рабочего дня (если имеется).
Трудовой Кодекс Российской Федерации, Статья 91.
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы