Оптимизированная нагрузка тренеров в ДЮСШ: возможное превышение рабочих часов и споры по документам. Запрос на законодательство и доказательства

Здравствуйте! Работа тренера-преподавателя в ДЮСШ регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами. Согласно статье 91 Трудового кодекса, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Однако данная статья устанавливает возможность установить иные нормы продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников, в том числе для тренеров-преподавателей.

Законодательством также предусмотрено ограничение продолжительности ежедневной работы до 8 часов в день (статья 91 Трудового кодекса) и установлены нормы отдыха между сменами (статьи 106-107 Трудового кодекса).

Таким образом, нагрузка тренера-преподавателя в ДЮСШ может превышать 36 часов в неделю только при соблюдении вышеуказанных норм и при условии согласия работника на такую работу. Однако для конкретного случая необходимо изучить все документы, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем в ДЮСШ. Надеюсь, мой ответ был полезен для вас.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому Кодексу РФ и своду нормативных правовых актов, утвержденных федеральными органами исполнительной власти, регулирующих трудовые отношения в образовательных учреждениях. Основной нормативный документ, который регулирует трудовые отношения в образовательных учреждениях, в том числе и в ДЮСШ, - это Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно статье 121 Трудового Кодекса РФ, общая норма рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Однако, согласно статье 93 Трудового Кодекса РФ, для отдельных категорий работников, в том числе для преподавателей, могут быть установлены иные условия труда, учитывающие особенности и специфику выполняемых ими работ.

В контексте Вашего вопроса, нагрузка тренера-преподавателя в ДЮСШ не должна превышать установленную законодательством норму рабочего времени и должна учитывать особенности и специфику выполняемых ими работ, а именно тренировки спортсменов, организацию и проведение соревнований, подготовку отчетной документации и т.д.

Таким образом, для получения четкого ответа на данный вопрос, необходимо проверить установленную законодательством норму рабочего времени и условия труда для тренеров-преподавателей в образовательных учреждениях, в том числе в ДЮСШ, а также провести анализ конкретных условий труда и нагрузки на каждого тренера-преподавателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Максимальная продолжительность рабочего времени Статья 99. Предельно допустимая продолжительность еженедельной работы

Федеральный закон Российской Федерации "О физической культуре и спорте":

Статья 20. Работа тренеров-преподавателей

Также может быть применимым законодательство о безопасности и охране труда.