Закрепление учебной нагрузки и превышение рабочих часов учителя: требование внести дополнительные часы в кассу и вопросы законности и возврата денег

Законодательство Российской Федерации о трудовом законодательстве устанавливает, что общая норма рабочего времени учителя не может превышать 36 часов в неделю. Если в данной ситуации у Вас была учебная нагрузка более 36 часов в неделю и Вы отработали эти 38 часов, то обязанность Вами внести деньги в кассу не законна. В случае возникновения спорных ситуаций связанных с данным вопросом, стоит обратиться к юристу для получения консультации, остановившись на конкретных деталях Вашего случая.

Согласно статей 58 и 59 Трудового кодекса РФ, рабочая неделя для учителей не может превышать 36 часов, за исключением случаев, установленных законодательством РФ. Если заставлять взносить деньги за отработанные сверхурочные часы не предусмотрено законодательством или договором, то это является незаконным требованием. Для решения данного вопроса необходимо иметь копии трудового договора, расписки руководителя о взносе денег за сверхурочные часы, учета отработанных часов, уведомления руководства школы и иных документов, связанных с урегулированием спорной ситуации. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу, представляющему интересы учителей.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Учебная нагрузка работника образования"
• Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим работы работника образования"
• Статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации "Предоставление отпуска по желанию работника"
• Статья 322 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда по инициативе работодателя"

Оплата труда работника, связанная с превышением установленной законодательством продолжительности рабочего времени, является нарушением трудового законодательства, и применимыми могут быть статьи Трудового кодекса РФ, предусматривающие меры ответственности за нарушение трудовых прав работников и обеспечение их защиты. Также возможно применение соответствующих норм Гражданского кодекса РФ в зависимости от ситуации.