Учебная неделя в 5 классе: 37 часов нагрузки, в том числе 5 часов на дополнительные занятия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1153854
Ответы юристов (1)
Согласно статье 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" общая недельная нагрузка для обучающихся в начальной школе (5-9 классы) не должна превышать 35 часов. Таким образом, установленная школой нагрузка в 37 академических часов превышает нормативную нагрузку и не является правомерной.
Для решения данного вопроса следует иметь следующие документы:
Законодательство Российской Федерации об образовании, в том числе законы, указы и постановления.
Положение о школе или учебном заведении, в котором указываются правила учебного процесса и регламент работы школы.
Учебные планы и программы, в которых описывается объем и структура преподаваемых предметов.
Расписание занятий, в котором указывается количество часов на каждый день учебной недели.
Письменные жалобы родителей или учеников на некорректную организацию учебного процесса.
Документы, подтверждающие наличие других образовательных учреждений, в которых ученик занимается в течение недели на дополнительных занятиях.
С учетом представленных документов юрист должен провести анализ правомерности установления нагрузки и дать рекомендации об оспаривании данной ситуации в судебном порядке, если это необходимо. Кроме того, он может выступить посредником между родителями и школой для поиска компромиссного решения.
Статьи, применимые в данном случае:
Статья 70 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
Статья 77 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил организации учебного процесса в образовательных учреждениях, реализующих общеобразовательные программы" от 31.01.2013 № 87.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы