Оптимизация трудовых условий: перевод на срочную службу, дополнительные отпуска и переработка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3823429
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинДополнительные сутки отпуска, переработка и основной отпуск, полученные в рамках контракта, не могут быть засчитаны в срок срочной службы. Срочная служба регулируется отдельным законодательством и не предусматривает возможность учета отпусков и переработки, полученных в других видах службы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться копии контракта на срочную службу и документы, подтверждающие получение дополнительных суток отпуска и основного отпуска в рамках предыдущего контракта.
Нет, дополнительные сутки отпуска, переработка и основной отпуск не могут быть засчитаны в срок срочной службы.
Статья 51 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы