Оптимизация штата работников на транспортном предприятии: комендант, уборщики и дополнительные сотрудники

Добрый день, Степан. Для определения количества необходимых уборщиков для территории вашего предприятия вы можете обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, в котором установлены нормы труда для работников, занятых в условиях тяжелой и вредной работы, а также к законодательству Российской Федерации об охране труда, где указаны требования к условиям труда и охране здоровья работников при выполнении определенной работы. Также, для более конкретной информации вы можете обратиться к коллективному договору вашего предприятия и правилам внутреннего трудового распорядка. Если вам необходимо нанять дополнительных уборщиков, вам также следует обосновать данную необходимость. С уважением.

Для определения количества необходимых работников, в данном случае уборщиков, необходимо обратиться к следующим нормативным документам:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 7 "Рабочее время и время отдыха";
2. Санитарно-эпидемиологические правила и нормы в данной отрасли;
3. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
4. Трудовой договор или договор подряда, заключенный между работниками и работодателем;
5. Коллективный договор, если он заключен в организации.

Рекомендуется обратиться к компетентному юристу, для более детального и точного ответа на данный вопрос.

Статьи закона, которые могут применяться для решения данного вопроса, включают в себя: - Трудовой кодекс РФ, статьи 91-93 (об определении численности работников в организации и графике их работы); - Постановление Правительства РФ от 19.04.1995 N 344 "Об утверждении Порядка определения численности работников, необходимой для выполнения работ и оказания услуг в организациях" (определяет порядок определения численности работников в организациях). Кроме того, могут применяться другие нормативно-правовые акты, связанные с трудовыми отношениями и организацией труда в организациях.