Оптимизация карьеры: перевод из запаса на новую должность, назначение внутри компании и вопросы по подъемным пособиям

В соответствии со статьей 20 Федерального закона "О статусе военнослужащих" зачисление на военную должность, изменение в должности производится на основании приказа командира воинской части. Подъемные пособия предоставляются при зачислении на воинскую должность при приеме на военную службу, и при перемещении в другую воинскую часть или образовательное учреждение в случаях, предусмотренных законодательством. Назначение на другую должность внутри части не является перемещением, соответственно подъемные пособия в данной ситуации не положены.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к следующим документам: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Положение о подъемных и компенсационных выплатах в военной службе.

Согласно Трудовому кодексу РФ, при переводе на другую должность внутри организации работник сохраняет свои трудовые права и обязанности, а также стаж работы. Однако, право на подъемные пособия зависит от условий, предусмотренных положением о подъемных и компенсационных выплатах в военной службе.

Поэтому, чтобы точно определить, положено ли вам подъемное пособие при таком переводе на другую должность, необходимо ознакомиться с положением, установленным в учреждении, где вы служите.

Статья 171 Трудового кодекса РФ "Подъемные пособия при переводе работника на другую работу или при переводе на работу в другую местность". Статья 178 Трудового кодекса РФ "Подъемные пособия при направлении работника в командировку".