Опоздание зарплаты на 5 месяцев: что делать, если компания на грани банкротства?

Если Ваша задержка по заработной плате составляет 5 месяцев, Вы имеете право обратиться в государственную инспекцию труда и подать жалобу. Если компания будет признана банкротом, работники имеют право на получение задолженности за оставшийся период работы в пределах установленных законом сроков. Однако, рекомендуется обратиться к юристу для проведения более детальной консультации и разработки стратегии дальнейших действий.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем, который подтверждает условия работы и заработную плату.
2. Документы, подтверждающие задолженность по заработной плате, такие как расчетные листы, приказы о зачислении заработной платы и т. д.
3. Свидетельство о регистрации компании в налоговой инспекции, которое подтверждает легитимность компании.
4. Уведомление о предстоящем банкротстве компании, которое должно было быть отправлено сотрудникам.

Для получения конкретных советов по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу, который специализируется на трудовом законодательстве РФ. Он сможет провести анализ ситуации и предложить различные варианты решения проблемы в соответствии с действующим законодательством.

Статьи Закона РФ "О защите прав потребителей":

Статья 18. Защита прав потребителей на оказание услуг

Статья 29. Защита прав потребителей при банкротстве организаций.