Оплата за работу не выплачивается: доказательства, обещания и возможность возврата денег

"Почему я не получил выплату за работу, которую я выполнил? Почему обещания об оплате не выполняются? Почему между мной и работодателем не был заключен трудовой договор? У меня есть доказательства выполненной работы, так что почему я все еще не получил заработанные деньги? Могу ли я вернуть деньги, которые мне должны за работу?"

| Денис, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! В данной ситуации для возврата заработанных денег необходимо обратиться в судебные органы. Для этого следует собрать все имеющиеся у вас доказательства (переписки, фото с работами и т.д.) и обратиться в суд с заявлением о взыскании денежных средств за выполненные работы по договору без возмещения. Суд рассмотрит ваше заявление и примет соответствующее решение в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, рекомендуется обратиться к специалистам для юридической консультации и помощи в проведении судебного процесса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Корреспонденция с заказчиком, включая сообщения, электронную почту или другие договоренности по телефону/лично. 2. Любые дополнительные документы, подтверждающие, что вы выполняли работы по фасаду, такие как фотографии, чеки на материалы и т.д. 3. Справка из налоговой инспекции, подтверждающая, что вы выполняли работу и предоставляли услуги как частный предприниматель или как компания.

На основании этих документов вы сможете обратиться в суд с требованием о выплате задолженности. В случае, если суд доказывает, что заказчик имеет задолженность вам, вы можете получить судебное решение о выплате ваших денег за работу по фасаду.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

  • Статья 702 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда"
  • Статья 118 Гражданского процессуального кодекса РФ "Защита права требования"
  • Статья 158 Трудового кодекса РФ "Добросовестность сторон при заключении и исполнении трудового договора" (если был фактически заключен трудовой договор, но не оформлен на бумаге)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы