Оплата проезда на личном транспорте: ФЗ 54, статья 2. Несогласие с отказом отдела кадров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 958910
Ответы юристов (1)
Согласно ФЗ 54 статья 2 пункт 2 квитанцией об оплате проезда признаются электронные иные документы, подтверждающие оплату проезда (в том числе чеки). Если в условиях организации не указано, что автотранспорт ограничивается только автобусами и маршрутками и исключается личный автомобиль, то работодатель обязан оплатить проезд на личном автомобиле, при предъявлении чека. Если работодатель продолжает отказываться, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированного юриста для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Положение об оплате проезда к месту отдыха для сотрудников предприятия. 2. Квитанция об оплате проезда на авиарейс в место отдыха. 3. Чек или квитанция об оплате приобретения автомобиля. 4. Ответ юриста, который содержит ссылку на ФЗ 54 "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа". 5. Фотография положения об оплате проезда к месту отдыха, на которой не указано, что под автотранспортом понимаются только автобусы и маршрутки.
На основании имеющихся документов можно провести детальный анализ ситуации и выработать рекомендации. Ответ работодателя о том, что оплата проезда на личном автомобиле не предусмотрена положением об оплате проезда к месту отдыха, может быть необоснованным, если в положении не указано явно исключение для автомобилей, а не только для такси. При этом, наличие чека об оплате покупки автомобиля может служить дополнительным аргументом в пользу того, что оплата проезда на личном автомобиле возможна.
статья 2.1 Федерального закона "О защите прав потребителей" статья 23.1 Гражданского кодекса РФ статьи 436-440 Трудового кодекса РФ статьи 77-79 Федерального закона "Об автомобильном транспорте"
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы