Отказ бухгалтера в оплате проезда на личном транспорте | Машина на имя заявителя | ОСАГО без записи машины и без прав у заявителя | Права предъявил студент-сын на иждивении (22 года)

Бухгалтер не является компетентным лицом в вопросе оплаты за проезд к месту отдыха на личном транспорте. Однако, возможно, что он руководствуется внутренними правилами компании, которые могут быть противоречивыми законодательству. В отношении наличия права на вождение транспортного средства, следует принимать во внимание требования действующего законодательства, а именно перечень документов, необходимых для управления транспортным средством на общественных дорогах. Если владелец транспортного средства не является водителем и не имеет соответствующих прав, то ему необходимо пригласить управляющего на транспортном средстве, имеющего действующие права на вождение соответствующей категории. В данном случае, предъявление прав сына-студента, не являющегося управляющим на данном транспортном средстве, не является соответствующим документом, подтверждающим право на использование транспортного средства.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо установить, какие требования предъявляет к работнику работодатель в отношении оплаты проезда к месту отдыха. Если работник не имеет права использовать личный транспорт для данной цели, то бухгалтер вправе отказать в оплате проезда.

Для решения вопроса также могут потребоваться документы, подтверждающие владение машиной, на которой работник предполагает ехать на место отдыха. Если машина находится на имя работника, но в полисе ОСАГО не указана его фамилия, то это может вызвать сомнения у бухгалтера и требовать дополнительной проверки.

По поводу предъявленных прав сына-студента, следует отметить, что они не могут быть использованы для оплаты проезда на машине, принадлежащей другому лицу. Также не ясно, имеет ли сын-студент водительские права и возможность управлять данной машиной.

В целом, для решения этого вопроса необходимо рассмотреть условия трудового договора и внутренних правил компании, а также проверить документы, относящиеся к автомобилю, на котором работник планирует ехать на место отдыха.

Статьи закона, применимые к данному случаю:

1. Статья 826 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Гражданско-правовой договор может быть заключен как в письменной, так и в устной форме, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или договором."

2. Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, и выполнять правила внутреннего трудового распорядка."

3. Статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Собственник имеет право владения, пользования и распоряжения своей собственностью, за исключением ограничений, установленных законом."

4. Статья 23 Федерального закона "Обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств": "Владельцы транспортных средств, зарегистрированных на их имя, обязаны заключить договор обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств."

5. Статья 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Управление транспортным средством, не зарегистрированным в установленном порядке: влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от 5 000 до 15 000 рублей."