Оплачивает ли работодатель подоходный налог за неотработанные дни и как происходит оплата налогов в возможных случаях?

Работодатель обязан уплачивать подоходный налог за все дни, включая не рабочие дни, за которые выплачивает работникам заработную плату. Однако, если сотрудник берет неоплачиваемый отпуск, то налоги не удерживаются и не уплачиваются.

Для решения вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Копию трудового договора и налоговые декларации работодателя;
2. Служебные записки и письма, связанные с выходными и не рабочими днями работника;
3. Календарь рабочих дней и выходных дней, утвержденный работодателем;
4. Копии расчетов заработной платы и налоговых вычетов, которые были учтены при выплате заработной платы.

Если работодатель не выплачивает налоги за не отработанные дни, начисляет неправильно налоги или нарушает трудовые права работников, следует обратиться к профсоюзам, трудовым инспекторам или юристам, специализирующимся в этой области.

Согласно статье 208 Налогового кодекса Российской Федерации, налог на доходы физических лиц (в том числе подоходный налог) начисляется с доходов, полученных физическим лицом за налоговый период в соответствии со статьей 209 настоящего Кодекса.

Следовательно, работодатель обязан начислять подоходный налог с всех доходов, полученных работником за налоговый период, включая оплату за не рабочие дни.