Оплачиваемый выходной день по сдаче крови: как взять и когда подать заявление

Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе получить ежегодный оплачиваемый выходной день за сдачу крови и ее компонентов. В соответствии с п. 4 ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан уведомить администрацию о своем намерении воспользоваться данной льготой не менее чем за два рабочих дня до желаемого выходного дня. Предоставление данного дня регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться написать заявление на предоставление оплачиваемого выходного дня по данной справке, в котором необходимо указать дату желаемого выходного дня. Также Вам может потребоваться предоставить справку о сдаче крови и ее компонентов в соответствующий орган управления кадрами или в HR-отдел Вашей организации.

Ответ на вопрос о сроке подачи заявления может зависеть от внутренних правил и процедур Вашей организации. Однако, по общим нормам трудового законодательства, работник может подать заявление о предоставлении оплачиваемого выходного дня за 14 дней до желаемой даты (статья 112 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Нормы, регулирующие предоставление оплачиваемых выходных дней по медицинским показаниям, могут содержаться в локальных актах организации. Также данная норма может быть регулируема законами Российской Федерации и соответствующими нормативными актами. Подробности можно уточнить у HR-отдела Вашей организации.

Для решения данного вопроса применяются статьи 153, 156-1, и 258 Трудового кодекса Российской Федерации.