Оплачиваемый проезд на работу в Норильск: законность отказа бухгалтера и права работника

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику, уходящему в отпуск, полагается оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно. Также, работодатель имеет обязанность выплатить эту сумму до начала отпуска. Поэтому, если вы подходите под условия, требующие оплаты проезда, то ваш бухгалтер обязан выплатить вам эту сумму до начала вашего отпуска. Уплата вознаграждения за проезд после отпуска недопустима, поскольку к тому времени, когда она будет выдана, вы уже не будете работать в компании. В такой ситуации Вам необходимо обратиться в контролирующие органы в сфере труда или обратиться к юристу для решения проблемы.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копия трудового договора
2. Копия приказа об увольнении, где указана дата увольнения
3. Копии всех документов, связанных с оплатой проезда (например, постановление правительства о крайнем севере, приказы о выплате проезда и т.д.)
4. Копии писем или иных документов, которые вы направляли бухгалтеру с просьбой об оплате проезда.

Насколько я понимаю, у вас есть право на оплачиваемый проезд по законодательству РФ, и вы должны получить его перед началом отпуска. Если ваш бухгалтер отказывается выплатить проезд, то вам необходимо обратиться к начальнику учреждения (главному врачу и т.п.), который может разъяснить ситуацию вашему бухгалтеру. Если это не поможет, вы можете обратиться в инспекцию труда или суд.

Статьи, которые могут быть применимыми для регулирования данной ситуации:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 116, 118, 119, 120);
• Федеральный закон "Об оплате труда работников" (статьи 7, 8);
• Положение о порядке и условиях предоставления отпусков работникам государственных и муниципальных учреждений Субъектов Российской Федерации, утверждённое постановлением Правительства РФ от 19.04.1996 № 407 (статьи 3, 6, 8).