Охрана в электричках: обязан ли работодатель платить за вредность? Взгляд чопа

Да, работодатель ЧОП обязан выплачивать своим сотрудникам дополнительную оплату за работу во вредных условиях при выполнении охраны в электричках в соответствии с законодательством РФ, устанавливающим порядок определения и выплаты доплат и надбавок работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Для решения данного вопроса юристу специализирующемуся на законодательстве России, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и работником.
2. Положения о вредных и опасных условиях труда, которые утверждены работодателем.
3. Акты проведенной оценки условий труда.
4. Графики работы работников.
5. Документы, связанные с выплатой заработной платы работника.
6. Нормативные акты РФ, регулирующие отношения между работодателем и работником, включающие в себя законы, указы и постановления президента, решения Правительства РФ, трудовое законодательство и т.д.

На основании вышеуказанных документов, юрист будет иметь возможность проанализировать правомерность действий работодателя в отношении возможных выплат работникам возвратных средств за вредность при выполнении охраны в электричках.

Статья 236 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" № 52-ФЗ.