Официальная и неофициальная зарплата: как решить вопрос выплат и увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2482435
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать работнику все законно установленные компенсации и выплаты, в том числе оплату за отработанный отпуск, в полном объеме. Если работодатель не выплатил вам всю сумму компенсации за отработанный отпуск, вам следует обратиться к нему с требованием выплатить недостающую сумму, представив документы, подтверждающие ваше право на эту выплату. Если работодатель отказывается выплатить недостающую сумму, вы можете обратиться в суд или к инспектору труда для защиты своих прав и взыскания недостающей суммы с работодателя.
Для решения данного вопроса необходимо обращение в суд по месту нахождения работодателя. В ходе рассмотрения дела необходимо будет предоставить документы, подтверждающие факт работы (например, трудовой договор, трудовую книжку), а также документы, подтверждающие факт получения заработной платы (например, расчетные листы, квитанции об оплате и т.д.). Важно отметить, что скрытый трудовой договор (когда официальная часть заработной платы уменьшена, а часть выплачивается 'в конверте') является нарушением законодательства Российской Федерации и может служить дополнительным доказательством нарушений со стороны работодателя. В случае, если суд признает нарушение со стороны работодателя, Вы можете быть возмещены недополученной заработной платой и компенсированы другие убытки, которые были Вам причинены в связи с расторжением трудового договора без уважительной причины. При рассмотрении данного вопроса рекомендуется обратиться за юридической консультацией.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 136 Трудового Кодекса РФ - Увольнение по инициативе работодателя - Статья 142 Трудового Кодекса РФ - Социальные гарантии и компенсации при увольнении - Статья 266 Гражданского Кодекса РФ - Нарушение условий договора возможным восстановлением и возмещением убытков - Статья 119 Трудового Кодекса РФ - Отпускные и отпускные компенсации
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы