Обжалование решения о взыскании заработной платы при увольнении по желанию: суть дела и доказательства

Для того чтобы обжаловать решение районного суда о взыскании заработной платы после увольнения по собственному желанию, необходимо подать апелляционную жалобу в краевой суд. Основаниями для обжалования решений судов могут являться неправильное толкование и применение закона, ненадлежащее установление фактических обстоятельств дела, а также другие нарушения процессуальных прав сторон. Если заявитель убедительно докажет, что суд не учел значимые доказательства, то это может стать основанием для пересмотра дела в краевом суде.

Для обжалования решения районного суда в краевом суде необходимо подготовить следующие документы:

1. Апелляционная жалоба на решение районного суда, в которой следует изложить основания обжалования решения, указав нормы закона, нарушение которых допущено судом, а также ссылаясь на доказательства по делу.

2. Копии документов, подтверждающих представленные в апелляционной жалобе основания.

3. Заявление об оплате государственной пошлины за подачу апелляционной жалобы.

4. Свидетельства о состоянии здоровья (в случае, если вы не можете лично присутствовать на судебном заседании).

5. Документы, согласно которым судебный спор в районном суде был рассмотрен и решен.

Кроме того, следует иметь в виду, что при подаче апелляционной жалобы на решение районного суда, необходимо учитывать сроки, установленные процессуальным законодательством и правилами кассационной/апелляционной юрисдикции.

Статьи, которые могут быть применимы:

• Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 302, 303, 308, 319, 321, 322, 346
• Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 76, 81, 85, 90, 91, 93, 94
• Федеральный закон "О защите прав потребителей", статьи 18, 19
• Конституция РФ, статьи 17, 46, 48, 49, 55.