Обязательно ли обучение ПТМ и охране труда для ИП? Кто может проводить инструктажи на местах? Количество сотрудников в организации ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 884883
Ответы юристов (1)
Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, Индивидуальный предприниматель должен самостоятельно пройти обучение по правилам техники безопасности и охране труда. Обучение трех сотрудников-руководителей не может заменять обязанность ИП пройти такое обучение, если он является работодателем. Поэтому, необходимо, чтобы Индивидуальный предприниматель прошел обучение в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к правилам и нормативным актам, регулирующим вопросы обучения работников в области производственной безопасности и охраны труда. Основным источником здесь является Федеральный закон РФ от 12.06.2001 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов», а также Положение о проведении инструктажей по охране труда на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 12.02.1993 г. № 149.
Согласно требованиям нормативных актов, каждый работник должен проходить обучение, соответствующее специфике его работы и риску, с которым он сталкивается в процессе трудовой деятельности. Объем и виды обучения определяются на основе анализа условий труда и предусмотрены в организационно-распорядительных документах предпринимателя.
С другой стороны, при осуществлении производственной деятельности на предприятии обязательно должны быть назначены и обучены руководители, которые отвечают за обеспечение безопасности труда. Для этого этих лиц могут проводиться специальные курсы и семинары, их также может обучать представитель службы охраны труда.
Таким образом, согласно требованиям закона, необходимо, чтобы все работники ИП проходили обучение по производственной безопасности и охране труда. При этом можно дополнительно обучить руководителей, которые будут назначены ответственными и осуществлять инструктажи на местах, однако это не может заменить обучение всех прочих работников.
Статья 11 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определяет правила обучения и инструктажа по охране труда для работников организаций (включая индивидуального предпринимателя) и работодателей. Согласно данной статье, ответственность за организацию обучения и инструктажа работников и руководителей организации по охране труда возлагается на работодателя.
Также, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2012 года № 312 "Об утверждении требований к программам профессионального обучения и обучения по охране труда" предусмотрено обязательное профессиональное обучение работников и руководителей организации по охране труда.
Таким образом, Индивидуальный предприниматель и руководители его организации должны проходить обучение по охране труда в соответствии с установленными требованиями законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы