Как назначить ответственного специалиста по ПТМ в организации: руководитель или отдельный сотрудник?.

Согласно Закона Российской Федерации "О техническом регулировании" ответственный за выполнение работ по техническому регулированию может быть назначен как руководителем организации, так и отдельным специалистом. Количество специалистов, занимающихся работами по техническому регулированию, может определяться организацией самостоятельно, однако важно учитывать сложность выполняемых работ и их объем. В случае, если специалист назначен на выполнение работ по техническому регулированию в нескольких организациях, необходимо обеспечить его возможность выполнения всех возложенных на него обязанностей. Назначение ответственного специалиста может быть оформлено приказом руководителя организации или иным правовым документом.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Текст Правил технической эксплуатации оборудования (ПТМ), в которых установлены требования к наличию ответственного специалиста по технической эксплуатации оборудования.

2. Устав организации или документ, устанавливающий организационную структуру и должностную инструкцию руководителя организации, чтобы определить, должен ли руководитель организации также являться ответственным специалистом по технической эксплуатации оборудования.

3. Договор или приказ о назначении ответственного специалиста по технической эксплуатации оборудования, который указывает на конкретное оборудование, которым он управляет, а также на перечень организаций, в которых он назначен.

Отвечая на вторую часть вопроса, следует отметить, что количество специалистов по технической эксплуатации оборудования в каждой организации определяется ее потребностями и объемом работ. Количество специалистов может быть одним на все организации при условии, если он физически сможет обслуживать всех клиентов. Назначение специалиста по технической эксплуатации оборудования в каждой организации производится отдельным приказом или договором в соответствии с выбранным способом его организации.

Статьи, применимые к данному вопросу, могут быть следующими:

• Статья 13 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
• Статья 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 102-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
• Статья 16.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Ответственный специалист по охране труда в организации обязателен и должен быть назначен приказом руководителя организации (статья 13). Количество специалистов по охране труда в организации определяется на основании количества работников и масштаба производственной деятельности (статья 19).

Нарушение правил организации работы по охране труда специалистом по охране труда или другими работниками организации может быть квалифицировано как административное правонарушение (статья 16.1).