Руководитель магазина: иностранец, директор или руководитель обособленного подразделения? Возможны нарушения закона и последствия

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин может занимать должность директора и руководитель обособленного подразделения, если он имеет соответствующие разрешительные документы на работу в России. Если руководитель магазина имеет все необходимые документы и правомочия, то его должность и статус "руководителя обособленного подразделения" не является противозаконным. Однако, если он занимает должность директора магазина фактически, но на бумаге обладает другой должностью, это может быть признано нарушением закона. Возможные последствия заключаются в штрафах для магазина, а также возможной дисквалификации иностранного руководителя при дальнейшем получении разрешительных документов.

Для решения вопроса, связанного с законностью деятельности иностранного руководителя обособленного подразделения магазина, следует запросить копии следующих документов:

1. Устав общества (ООО, ОАО или другой формы собственности), в котором должны быть четко определены полномочия руководителя обособленного подразделения;

2. Документ, подтверждающий полномочия руководителя обособленного подразделения (например, приказ нанимателя о назначении на должность);

3. Документы, подтверждающие право иностранца работать на территории Российской Федерации, включая разрешение на работу иностранца (если это необходимо) и копию паспорта.

При наличии несоответствия между документами и фактической деятельностью работников, возможны различные последствия, включая штрафы, административную или уголовную ответственность и т.д. Поэтому важно прояснить ситуацию и привести документы в соответствие с фактической деятельностью обособленного подразделения.

Статья 6 Федерального закона "Об иностранных инвестициях в РФ"; статья 22 Федерального закона "О трудовых книжках"; статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.