Обязательная вакцинация от коронавируса для работников образования: правовая сторона вопроса и ответы на требования директора школы

Правомерно, если вакцинация от коронавируса была внесена в календарь профилактических прививок и данная информация была официально опубликована. В этом случае работодатель имеет право требовать от работника пройти обязательную вакцинацию и принимать меры, включая отстранение от работы, в случае невыполнения данного требования. Однако, если вакцинация не была внесена в календарь профилактических прививок или данная информация не была официально опубликована, тогда директор школы не имеет права требовать прививку от работника и отстранять его от работы в случае ее отказа.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия отмененного постановления главного санитарного врача Свердловской области об обязательной вакцинации от коронавируса работников образования.

2. Копия календаря профилактических прививок, в котором указано наличие данной прививки.

3. Документ, подтверждающий требование директора школы о необходимости вакцинации работников образования от коронавируса.

4. Копия трудового договора между учителем и школой.

В данном случае, если работник отказывается от вакцинации по личным убеждениям и не нарушает иные правила поведения, то отстранение его от работы будет неправомерным. Решение о применении дисциплинарных или трудовых мер в отношении работника должно быть основано на законодательстве Российской Федерации, в том числе на трудовом законодательстве, и доступном на сегодняшний день медицинском законодательстве.

Статьи Закона, которые могут применяться в данной ситуации: - Статья 20 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на свободу совести, свободу мысли и свободу выражения своих убеждений. - Статья 27 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право каждого на образование. - Статья 55 Конституции Российской Федерации, которая обязывает государство обеспечивать право на охрану здоровья граждан. - Статья 6 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая определяет, что граждане обладают правом на свободу выбора методов и видов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. - Статья 29 Федерального закона от 22.07.2008 № 125-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", которая определяет, что обязательное медицинское страхование предоставляется гражданам на основе их свободного выбора медицинских услуг и методов лечения.