Обязан ли работодатель обязать инженера-электрика быть материально ответственным за компьютеры и принтеры, которыми пользуются другие сотрудники?

Я работаю инженером-электриком в государственной организации и выполняю широкий спектр работ, связанных с обслуживанием и технической поддержкой компьютеров и периферийного оборудования. В связи с этим работодатель требует, чтобы я подписал договор о материальной ответственности за всю компьютерную технику, включая принтеры, к которым обращаются и другие сотрудники. Я считаю, что данная обязанность не входит в мои профессиональные обязанности, однако работодатель грозится уволить меня, если я откажусь подписать данный договор. Может ли работодатель обязать меня быть материально ответственным за компьютеры и принтеры, которыми пользуются другие сотрудники?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право выдать работнику специальные инструкции о мерах по охране и безопасности труда, включая вопросы ответственности за материальные ценности, связанные с его трудовой деятельностью. В случае, когда инженер-электрик осуществляет обслуживание компьютеров и периферийного оборудования, он может быть обязан нести материальную ответственность за их сохранность, если это является обоснованным требованием работодателя и предусмотрено в трудовом договоре или инструкции по охране труда. Однако такое требование должно быть обоснованным и пропорциональным поставленным задачам и не должно выходить за рамки профессиональных обязанностей работника. В данном случае, если обязанность подписания договора о материальной ответственности за компьютеры и принтеры считается необоснованной и несоответствующей профессиональным обязанностям инженера-электрика, работник может обратиться в органы трудового надзора или квалифицированного юриста для защиты своих прав.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор, инструкции о мерах по охране и безопасности труда, договор о материальной ответственности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 220.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы