Обязан ли работодатель продлить отпуск и оплатить больничный лист?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3501249
Должен ли я, как работник, ожидать, что мой работодатель продлит мой отпуск и оплатит мой больничный лист?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег - Работодатель должен продлить отпуск по заявлению работника, обратившегося с просьбой продлить отпуск в связи с болезнью ребенка. Если болезнь ребенка продолжается на протяжении отпуска, то срок отпуска продлевается на период времени, в течение которого невозможно использовать отпуск.
2. Работодатель обязан оплатить отпускные дни, включая дни, на которые дан больничный лист по уходу за ребенком. Оплата производится по тарифным ставкам и премиям, установленным для работников, занятых на данном производстве по соответствующей квалификации.
Для продления отпуска и оплаты больничного листа необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о продлении отпуска в связи с болезнью ребенка, подписанное работником;
- Копию больничного листа по уходу за ребенком;
- Справку от врача о состоянии здоровья ребенка.
Статья 127 Трудового Кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Артур, Город: Москва
Мирослав, Город: Москва
Трофим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы