Обязан ли работодатель доставить работника до места жительства после увольнения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3921370
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель не обязан организовывать и оплачивать транспортную доставку работника до его места жительства после увольнения. Таким образом, работодатель не несет ответственности за транспортные расходы работника, связанные с возвращением на место его проживания. Однако, если в коллективном договоре или трудовом договоре предусмотрено иное, то работодатель обязан выполнить соответствующие обязательства.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору и коллективному договору (если таковой имеется), чтобы узнать обязательства работодателя по транспортной доставке при увольнении.
Трудовой кодекс РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы