Как работодатель обязан действовать при производственных травмах: медпомощь, расследование и ответственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3557455
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли работодатель закрыл производственную травму бытовой, то это является нарушением законодательства. Работодатель обязан предоставить необходимую медицинскую помощь пострадавшему сотруднику, оформить все необходимые документы и уведомить соответствующие органы о происшествии. В случае закрытия травмы бытовой, работник может обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав и получения возмещения ущерба, вызванного производственной травмой.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: медицинская справка о производственной травме, копии документов, подтверждающих факт получения медицинской помощи, трудовой договор или приказ о приеме на работу.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 206 и статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы