Обязан ли работодатель отправить на служебном транспорте до жд вокзала после травмы автора, живущего на 1500 км от работы?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3555868
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 185 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить работника специальным транспортом только в случае, если работник проживает на территории удаленной от места работы, в связи с особенностями применяемой в данной местности транспортной инфраструктурой. Если работник живет в удаленном месте и ему необходимо добираться на работу через железнодорожный вокзал, работодатель обязан предоставить ему транспортное средство для транспортировки до вокзала. В данном случае вахтовый метод работы не является основанием для отказа работодателя в предоставлении транспортировки.
Для урегулирования данной ситуации необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении транспортного средства для доставки до железнодорожного вокзала. В случае отказа или неполучения ответа от работодателя, рекомендуется обратиться в профсоюз или в службу по трудовым спорам для защиты своих прав.
статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы