Объявление выговора работнику за невыполнение плановых показателей и отработку всего 9 дней в месяце
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3807354
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинНет, не правомерно объявить выговор работнику за невыполнение плановых показателей, если он отработал всего 9 дней в месяце в связи с отпуском. В данном случае, обязанности работника исполнял другой работник, что освобождает первого от ответственности за невыполнение плановых показателей. Выговор является наказанием за нарушение трудовой дисциплины и может быть объявлен только в случаях, когда работник не выполняет свои обязанности без уважительной причины и без законных оснований.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, график отпусков, кадровые документы (приказы о назначении на должность, о переводе на другую должность), приказы о взаимозамене работников и прочие документы, подтверждающие факт отпуска работника и исполнение обязанностей другим работником.
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы