Травля на работе: получены два выговора и неясность в действиях работодателя - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3586410
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В вашей ситуации, после получения двух выговоров, стоит ожидать дальнейших действий со стороны администрации школы. Они могут продолжить меры дисциплинарного воздействия, такие как вынесение замечаний или предупреждений. В более серьезных случаях, при наличии веских оснований, администрация может начать процедуру увольнения по статье закона о труде или закона о государственной гражданской службе.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копии выговоров, письменные жалобы и заявления о травле или преследовании, документы, подтверждающие ваш стаж работы и репутацию учителя.
Для решения данного вопроса применимы статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудовая дисциплина) и статья 13.3 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы