Обучение профессии слесарь-инструментальщик: подписание ученического договора и обязанности работодателя

Договор, подписанный между Вами и работодателем, является юридически обязательным для обеих сторон. Если работодатель обязался обучить Вас профессии "слесарь-инструментальщик", то он должен предоставить необходимое обучение в соответствии с договором. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то Вы можете его обратиться к суду или соответствующей организации за защитой своих прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для ответа на ваш вопрос, мне необходимо уточнить: что именно вы хотите получить в результате решения вопроса? Вы хотите узнать, какие документы необходимо предъявить для получения профессии слесаря-инструментальщика? В таком случае, я могу ответить, что для получения данной профессии необходимо пройти обучение в соответствующем учебном заведении или на производстве, а также получить свидетельство о квалификации. Если же ваш вопрос заключается в том, какие документы необходимо предъявить работодателю для выполнения его обязательств по ученическому договору, то необходимо обратиться к условиям договора, чтобы определить, какие документы должны быть предоставлены. Возможно, в договоре прописаны требования к ученику или работодателю, которые должны быть выполнены или представлены, чтобы работодатель мог выполнить свои обязательства.

Статьи, которые могут быть применимы в этом случае:

1. Глава 48.2. Дополнительное профессиональное образование (Дополнительного профессионального образования)
2. Статья 1024 Гражданского кодекса Российской Федерации «Договор подряда»
3. Статья 1097 Гражданского кодекса Российской Федерации «Договор возмездного оказания услуг»