Обратитесь за помощью, если работодатель не выплатил зарплату мигранту с неофициальным статусом и узнайте о доказательствах

Здравствуйте! Работодатель должен выплачивать заработную плату всем своим работникам, независимо от их статуса. Если работодатель не выплатил зарплату мигранту, который работал неофициально с патентом, то он нарушил закон. В таком случае, мигранту необходимо обратиться в инспекцию труда или в суд, чтобы защитить свои права. Для того чтобы иметь доказательства нарушения работодателем закона, рекомендуется фиксировать все факты относящиеся к не выплате зарплаты, можно делать запись на аудио или видео.

Для решения данного вопроса мигранту необходимо обратиться к своему работодателю письменно с требованием о выплате задолженной зарплаты. Если работодатель отказывается выплачивать задолженную зарплату, необходимо обратиться в органы государственной власти, ответственные за регулирование миграционных вопросов и защиту прав мигрантов в Российской Федерации, например, ФМС России или государственную инспекцию труда.

Необходимым документом для подтверждения факта работы и неоплаченной зарплаты может служить трудовой договор, если таковой был заключен. Если трудовой договор не был заключен, мигрант может использовать любые доказательства, подтверждающие фактические обстоятельства работы на данном работодателе, например, свидетельские показания других работников, письма, сообщения или записи на аудио/видео об оказываемых услугах или проделанной работе.

Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы в размере, меньшем чем минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, или не своевременное исполнение указанной обязанности") и статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации ("Обязанности работодателя по выплате заработной платы"). Обращаться можно в инспекцию труда, а доказательства могут помочь в деле.