Обращение в ФСС за перерасчетом декретных выплат: как восстановить разницу в 70 тысяч с бухгалтерией

Как мне правильно обратиться в ФСС для перерасчета выплаты декретного отпуска, если я заметил разницу в 70 тысяч между рассчитанной и полученной суммой и хочу написать заявление о перерасчете в бухгалтерию?

| Захар, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемые сотрудники бухгалтерии!

Обращаюсь к вам с просьбой о перерасчете выплаты декретного отпуска. Обратилась в ФСС за перерасчетом и была удивлена тем, что полученная мной сумма отличается от предоставленной Фондом на сумму 70 тысяч рублей. Считаю, что данная разница является значительной и не могу ее игнорировать.

Прошу пересчитать мою выплату декретного отпуска и предоставить мне соответствующую справку о размере перерасчета.

С уважением, [ваше имя и фамилия]

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся:

  1. Заявление о перерасчете выплаты декретного отпуска;
  2. Копия трудовой книжки или справка с места работы, подтверждающая факт предоставления декретного отпуска;
  3. Расчетный листок выплат за период декретного отпуска;
  4. Документы, подтверждающие дополнительные выплаты (например, премии, надбавки), которые должны были учитываться при расчете декретного отпуска.

Примерное заявление:

"Я, [ФИО], прошу перерасчета выплаты декретного отпуска в связи с тем, что на мой взгляд произведен неправильный расчет. Согласно моей расчетной ведомости, перерасчет подлежит в размере 70 тысяч рублей.

В качестве доказательства предоставляю копию трудовой книжки, где указано положение о предоставлении декретного отпуска. Также предоставляю расчетный листок выплат за период декретного отпуска, а также документы, подтверждающие получение дополнительных выплат.

Прошу провести перерасчет и выплатить мне разницу в соответствии с правилами государственных социальных выплат.

С уважением, [ФИО]."

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 129 Трудового кодекса РФ "Размер оплаты труда за время отпуска"; - Статья 152 Трудового кодекса РФ "Выплата среднего заработка при временной нетрудоспособности"; - Статья 28 Закона РФ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 357 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Выплата среднего заработка" и статья 136 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) "Сроки предъявления требований и исков о взыскании налогов и сборов".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы